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CORPORATE SERVICES Freudvolles Arbeiten

Freudvolles Arbeiten

 

Wie wäre es mit einem Arbeitsplatz, an dem wir uns zu Hause fühlen, wir auf Herzensebene miteinander kommunizieren und jedem den Raum geben, sein volles Potenzial zu entfalten? Einen Arbeitsplatz wo wir einander gegenseitig unterstützen und uns über die Erfolge der anderen erfreuen, die einzigartigen Qualitäten der Mitarbeiter erkennen um gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen?

Wo wir achtsam miteinander umgehen, mit Freude den Herausforderungen des Arbeitsplatzes begegnen, miteinander gemeinsam wachsen, anstatt gegeneinander konkurrieren – den Fokus von „Ich“ auf „Wir“ verlagern.

Wie wäre es, wenn es an unseren Arbeitsplätzen Firmengärten gäbe, wo wir uns über die Natur auftanken könnten,  Rückzugsorte hätten oder Pavillons für Besprechungen? Wie wäre es mit einem Essen, welches uns nährt und energetisiert , einen Körper der gesund und kraftvoll ist, wenn wir einen Verstand hätten, der klar ist, der uns dient anstatt wir uns von ihm diktieren lassen. Wenn wir eine gute Verbindung zu uns selbst hätten, unsere eigenen Grenzen erkennen würden, in Harmonie mit uns und unserem Umfeld leben würden und immer zum Wohle des Ganzen handelten.

All das ist möglich! Dies ist mein großer Wunsch für Unternehmen in der Zukunft.

 

Projektleiterin 

IRA LAUREN

Opersängerin, Yogalehrerin

Geboren in Salzburg, aufgewachsen in Cairo als Tochter eines Ägyptologen und einer Opernsängerin. Als Kind wuchs ich praktisch auf den Ausgrabungen meines Vaters auf. Es war schön zu sehen wie alle Grabungsmitglieder zusammenarbeiteten, jeder erfüllte seine Aufgabe mit Freude und Hingabe. Währenddessen waren immer wieder die schönen Gesänge der einheimischen Mitarbeiter zu hören. Es waren keinerlei Hierarchien spürbar. Jeder war gleichwertig und gleich wichtig. Abends wurde dann gemeinsam die Dankbarkeit zum Ausdruck gebracht in Form von Tanz, Gesang und gemeinsamen Essen. Das war für mich natürlich und selbstverständlich und dies wünsche ich mir von ganzem Herzen für die Zukunft.

Corporate Module von Mitra Kaivalya Selfless Service

Wir unterscheiden uns von anderen Angeboten durch unseren Fokus
auf das Wohlbefinden von den Mitarbeitern und dem Management. Ein
weiterer wichtiger Faktor ist wie wir unsere Workshops durchführen. Es
geht nicht darum einen Inhalt einzuflössen, sondern zusammen Themen zu
erarbeiten, praktische Übungen durchzuführen und am Schluss durch
eine Meditation tief in das Bewusstsein sinken zu lassen. Dies führt zu
einem sehr kraftvollen Ansatz und Erfahrung für die Teilnehmer unserer
Workshops.
Unser Angebot ist:

"1st Modul" Experience your Excellence

Es ist das Kernmodul von Mitra Kaivalya Selfless Service. Die 7
Prinzipien, um deine Excellence zu erreichen. Es zeigt die
Schlüsselprinzipien, um sich selbst zu entwickeln. Gibt Details über
jedes einzelne Prinzip, verschiedene Übungen und persönliche
Erkenntnisse. Jeder Teilnehmer erarbeitet sich seinen eigenen,
einmaligen Weg zu seiner Excellence.

"2nd Modul" Joy at Work

Eine tiefe Verbundenheit mit dem Unternehmen, anderen Menschen und sich
selbst schaffen.
Je glücklicher wir in der Arbeit sind, umso produktiver und
erfolgreicher sind wir. Sie arbeiten dann gerne mit den Vorgesetzten,
Kollegen und Mitarbeitern, stellen sich auf Eigeninitiative neuen
Herausforderungen und möchten aktiv Ihren Beitrag für die Firma und Ihr
Team leisten. Dann werden Sie mit einer Leichtigkeit und Freude über
sich hinauswachsen.

"3rd Modul" Extract Success out of Nothing

Die eigene Einstellung verändern, um mit Gelassenheit Herausforderungen
zu begegnen und Verantwortung zu übernehmen.
Je positiver unsere Einstellung zu den Herausforderungen im Leben ist,
desto einfacher fällt es uns die Situationen mit einem innerem Vertrauen
zu meistern. Sie sind dann bereit mit Freude mehr Verantwortung zu
übernehmen und werden mit einer Begeisterung vorangehen um Dinge zu
bewegen. Mit Leichtigkeit wachsen Sie durch Ihre eigenen Lösungen und
sind Vorbild durch eine engagierte Haltung.

"4th Modul" The Power Within

Verborgene Potenziale zur Selbstentfaltung entdecken, neue
Handlungsweisen entwickeln und Vorbild sein.
Je mehr wir unsere Natürlichkeit, unsere Talente und Potenziale und
damit unsere Berufung leben, umso glücklicher und produktiver sind wir
im Beruf. Sie bringen sich engagiert und begeistert in das Unternehmen
ein, leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und
sind erfüllt von Ihrem Wirken in der Firma.